Kıvanç Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak, başarıya giden yolun nitelikli, mutlu ve motive çalışanlardan geçtiğine inanıyoruz. Bu doğrultuda temel stratejimiz; şirket hedeflerimizle uyumlu, takım çalışmasını benimseyen, sürekli gelişen, motivasyonu yüksek ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmaktır. Bu doğrultuda; çalışanlarımızın kariyer gelişimini destekleyen yenilikçi ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlıyor ve ekip içi iş birliğini güçlendiren bir kurum kültürü oluşturuyoruz.

Bu politika, Kıvanç Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin insan kaynakları yönetimini düzenleyerek çalışanların gelişimini desteklemek, iş gücü verimliliğini artırmak, sürdürülebilirliği sağlamak ve adil bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlamaktadır.

Bu amaçla,

– Firmamız bünyesinde çalışan veya çalışmak üzere başvuru yapan her adayın ırk, cinsiyet, din, yaş, fiziksel engel, medeni durum veya inanç gibi faktörler baz alınarak ayrımcılığa maruz kalmayacağını,

– 2024 yılında kurduğumuz Kıvanç Akademi ile çalışanlarımızın sürekli gelişimini destekleyerek, yeteneklerini en iyi şekilde sergileyebilecekleri ve kariyer hedeflerine ulaşabilecekleri bir ortam yaratmayı,

– Çeşitlilik ve kapsayıcılığı ön planda tutarak, her bireyin eşit şekilde değerlendirildiği bir iş ortamı sağlayacağımızı,

– Kıvanç Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak, kademe yapıları ve yetkinlikler doğrultusunda, rekabetçi piyasa koşullarıyla uyumlu, eşitlik ilkesine duyarlı ve adil bir ücretlendirme sistemi uygulamayı,

– İş kazalarını önlemeye yönelik eğitimler ve bilinçlendirme çalışmalarıyla çalışanlarımızın sağlığını ve güvenliğini korumayı,

– İşyerinde mobbing, taciz ve ayrımcılık gibi olumsuz durumların önüne geçmek için etkili şikâyet mekanizmaları oluşturmayı, çalışanlarımızın güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamayı,

– Çalışan haklarını en üst seviyede koruyarak, iş kanunları ve uluslararası insan hakları standartlarına tam uyum sağlamayı,

– Süreçlerimizde dijitalleşmeye önem vererek, verimliliği artıran ve çalışan deneyimini iyileştiren teknolojik çözümler geliştirmeyi,

hedeflemekte ve taahhüt etmekteyiz.