Amaç

Bu politika, tüm çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında faaliyet göstermesini sağlamak, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek ve SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardının İş Sağlığı ve Güvenliği gereklerine tam uyum içinde sürdürülebilir bir İSG kültürü oluşturmak amacıyla hazırlanmıştır.

Referanslar

-6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

-155 No’lu ILO Sözleşmesi

-SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı

Kapsam

Tüm çalışanları, stajyerleri, taşeron ve ziyaretçileri kapsar. Ayrıca işyerinde görev yapan tüm yüklenici, tedarikçi ve alt işverenlerin bu politika ilkelerine uyması beklenir.

Politika İlkeleri

Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamı

-Çalışanların can güvenliğini, fiziksel ve ruhsal sağlığını korumak esastır.

-İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için riskler sistematik olarak belirlenir, değerlendirilir ve ortadan kaldırılır ya da kabul edilebilir seviyeye düşürülür.

-Acil Durumlarda çalışanlar işi bırakarak tehlikeli bölgeden uzaklaşma hakkına sahiptir ve bu konuda çalışanlar temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinde bilgilendirilir

-Tüm çalışma alanlarında temiz hava, içme suyu, uygun aydınlatma, ısıl konfor ve hijyen koşulları sağlanır.

Katılım ve Temsil

-Çalışanlar, İSG faaliyetlerine aktif olarak katılma, öneride bulunma ve temsil edilme hakkına sahiptir.

-Çalışanlar tarafından seçilmiş çalışan temsilcileri, İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu’nda yer alır.

-Çalışanlar, tehlikeli durumda işi durdurma veya ortamdan ayrılma hakkına sahiptir ve bu nedenle hiçbir şekilde cezalandırılmaz veya baskıya maruz kalmaz.

Eğitim ve Farkındalık

-Tüm çalışanlara işe başlamadan önce, iş değişikliğinde ve periyodik olarak İSG eğitimleri verilir.

-Eğitimler çalışanların anlayabileceği dilde ve uygun yöntemlerle düzenlenir.

-Risk farkındalığını artırmak için sürekli bilgilendirme, afiş, pano ve uygulamalı eğitimlerle desteklenir.

İş Ekipmanları ve Koruyucu Donanım

-Tüm makine, ekipman ve tesisatlar periyodik kontrollerden geçirilir.

-Çalışanlara işlerine uygun Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD) ücretsiz olarak sağlanır, kullanımı zorunlu ve denetim altındadır.

Acil Durum ve İlk Yardım

-Olası acil durumlara yönelik risk bazlı planlar hazırlanır ve tatbikatlar düzenli yapılır.

-Yeterli sayıda ilk yardımcı görevlendirilir; ekipman ve tıbbi malzeme hazır bulundurulur.

-Acil durum anında çalışanların ve ziyaretçilerin güvenli tahliyesi garanti altına alınır.

Ramak Kala ve Kaza Bildirimi

-Ramak kala olaylar, kazalar, tehlikeli durumlar ve sağlık şikayetleri kayıt altına alınır, analiz edilir ve önleyici/düzeltici faaliyetlerle sürekli iyileştirme sağlanır.

Sağlık Gözetimi

-Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri yapılır.

-Hamile, emziren, genç, engelli veya 50 yaş üstü çalışanlar için özel risk değerlendirmesi ve uygun iş planlaması yapılır.

İSG Kültürü ve Sürekli İyileştirme

-İSG performansı, iç denetimler ve Yönetimin Gözden Geçirmesi (YGG) toplantılarında izlenir.

-İSG hedefleri (ör. sıfır kaza, kaza sıklık oranı, ramak kala azaltımı vb.) yıllık olarak belirlenir ve performans raporlarıyla takip edilir.

-İSG uygulamalarının sürekli iyileştirilmesi, sosyal performans ekibi (SPT) ve yönetim temsilcisinin ortak sorumluluğudur.

İş Sağlığı ve Güvenliğinde  Sosyal Sorumluluk

-Zorla çalıştırma, çocuk işçiliği, ayrımcılık, fiziksel veya psikolojik şiddet, disiplin cezaları ve ücret kesintileri kesinlikle kabul edilmez.

-İşe alım, çalışma koşulları, eğitim ve terfi süreçlerinde adil ve eşit fırsat ilkesi gözetilir.

-Tedarikçilerimizden de bu politika ilkelerine uymaları ve SA8000 prensiplerine bağlı kalmaları beklenir.

Taahhüt

Şirket olarak; tüm çalışanlarımızın sağlıklı, güvenli, saygılı ve insan onuruna yakışır koşullarda çalışmasını sağlamak, İSG ile ilgili tüm yasal gerekliliklere, ISO 45001 gerekliliklerine uygun olarak iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemimizi sürekli gözden geçirerek iyileştirmek ve SA8000 standartlarına uymak, sürekli iyileştirmeyi temel almak, çalışan temsilcileriyle iş birliği içinde hareket etmek taahhüdümüzdür.,

Bu politika tüm çalışanlar, ziyaretçiler, taşeron ve ilgili taraflarca erişilebilir olacak şekilde ilan edilir.